Es ist kein Geheimnis, dass bei Alpha Crew die Schulung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter für uns oberste Priorität hat. Der Grund, warum unser Team preisgekrönt ist, liegt darin, dass seine Leidenschaft, sein Engagement und seine Arbeitsmoral auf einer gründlichen und umfassenden Ausbildung beruhen. Hier erfahren Sie, warum dies so wichtig ist und warum es für Personalvermittlungsagenturen unerlässlich ist, in ihre Mitarbeiter zu investieren.

Kontinuierliche Investitionen in die berufliche Weiterbildung

Im Jahr 2016 haben wir unser internes Schulungsprogramm entwickelt, in dessen Rahmen wir pro Mitarbeiter etwa 600 £ für Schulungen ausgeben. Mit diesem umfassenden Programm legen wir großen Wert auf die Weiterentwicklung unseres Teams – neue Mitarbeiter absolvieren Schulungen zu den Themen Sicherheit, Kommunikation und Aufgaben der Crew sowie praktische Übungen zum Umgang mit der Ausrüstung, zum Be- und Entladen und zur Verwendung von Werkzeugen. Wir stellen sicher, dass alle unsere neuen Mitarbeiter bei ihrem Einstieg in das Unternehmen über unsere Arbeitsethik, die Regeln für die Crew und unsere Unternehmenskultur informiert werden. Deshalb bezeichnen wir unser Team als „Familie“ – denn genau das sind wir vom ersten Tag an. Alle leitenden Mitarbeiter sind in Erster Hilfe geschult, und wir bieten regelmäßig zusätzliche kostenlose Kurse zu Gabelstaplerfahren, MUPE sowie Ton und Licht an – nicht nur, damit unsere Teammitglieder voll qualifiziert bleiben, sondern auch, damit wir mit der Branche Schritt halten können, die vielseitige Teams bevorzugt.

Die Zahlen

Die Ergebnisse sprechen für sich. Seit Januar dieses Jahres haben wir an 15 Schulungstagen 205 Mitarbeiter geschult und insgesamt 120 Stunden Fortbildung in 9 verschiedenen Schulungsbereichen durchgeführt. Diese Schulungen decken ein breites Spektrum an wesentlichen Kompetenzen ab, darunter:

• IOSH-Schulung
• Erste-Hilfe-Schulung
• Verkehrsleiterschulung
• Arbeiten in der Höhe / Auffanggurt-Schulung
• Maschinenschulung (Gabelstapler, Teleskoplader, IPAF)
• Maschinenschulung (Auffrischungskurs)
• Tonschulung
• Brandschutzbeauftragten-Schulung
• Ground-Rigger-Schulung

Was unsere Schulungen abdecken

Unser Schulungsprogramm stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter vor Ort, im Zusammenspiel mit Auftragnehmern und in der Öffentlichkeit selbstbewusst und sicher arbeiten können. Es versetzt sie in die Lage, Notfälle zu bewältigen, Herausforderungen am Arbeitsplatz zu meistern und effektiv zu kommunizieren, um diese zu lösen.

Das interne Programm umfasst unter anderem: Aufgaben der Mitarbeiter, Kommunikationsfähigkeiten, sicheres und effizientes Arbeiten, manuelle Handhabung, Brandschutz, Teambildung, Arbeiten in der Höhe, Verwendung von PSA, praktische Schulungen (Be- und Entladen, Werkzeuggebrauch, Grundausstattung) und vieles mehr. Um unser Engagement für Sicherheit und Professionalität zu unterstreichen, haben wir außerdem DBS-Prüfungen für alle Vollzeitmitarbeiter in Großbritannien eingeführt. Dies hebt uns von unseren Mitbewerbern ab und ist der Grund, warum wir ein preisgekröntes Personalunternehmen sind.

Auf Wunsch bieten wir unseren Kunden auch zusätzliche Mitarbeiterschulungen an – beispielsweise wenn ein Auftrag ein bestimmtes Qualifikationsniveau oder bestimmte Fähigkeiten erfordert, über die unser Team noch nicht verfügt. Dies ermöglicht es uns, an einer großen Vielfalt von Aufträgen in einer Reihe von Branchen zu arbeiten und langfristige Beziehungen zu unseren geschätzten Kunden aufzubauen.

Fortgeschrittenen- und Spezialschulungen

Für größere Aufträge, die zusätzliches Fachwissen erfordern, bieten wir unseren Mitarbeitern auch Fortgeschrittenen- und Spezialschulungen sowie Zertifizierungen an. Zu diesen fortgeschrittenen Qualifikationen gehören unter anderem:

• IOSH Managing Safely
• Externe Schulung für Ground Rigger
• Bedienung von Gabelstaplern, Teleskopladern und Baumaschinen
• Fortgeschrittenes Fahrtraining
• Schulungen zu Ton und Beleuchtung
• Schulungen zu psychischer Gesundheit, Inklusion, Barrierefreiheit und sexueller Belästigung

Es ist zudem sehr wichtig, dass leitende Mitarbeiter in Erster Hilfe geschult sind und ihre Zertifizierungen regelmäßig auffrischen, um mit den neuesten Branchenstandards und Vorschriften Schritt zu halten.

Warum das wichtig ist

Unsere Investitionen in die Weiterbildung sorgen für sichereres und effizienteres Arbeiten vor Ort, bessere Kommunikation und Teamarbeit sowie für hochqualifizierte, zuverlässige und professionelle Mitarbeiter, die herausragende Leistungen erbringen. Unser umfassender Ausbildungsansatz stellt sicher, dass jedes Teammitglied – vom Berufseinsteiger bis zur Führungskraft – über das Wissen und die Fähigkeiten verfügt, um einen außergewöhnlichen Service zu bieten, unsere Unternehmenswerte zu vertreten und unseren guten Ruf zu wahren.

Werden Sie Teil unseres Teams

Konsequente und gründliche Schulungen und Weiterbildungen sind keine einmalige Angelegenheit, sondern Teil unserer Unternehmens-DNA. Dieses Engagement setzt neue Maßstäbe für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden. Wenn Sie Erfahrung in den Bereichen Veranstaltungen, Logistik und/oder als Fachkraft haben und pünktlich, absolut zuverlässig, körperlich fit, fleißig und bereit sind, zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. Im Gegenzug schulen wir unsere Mitarbeiter nach höchsten Standards und helfen jedem einzelnen Teammitglied, sein Potenzial auszuschöpfen. Besuchen Sie unsere Karriereseite, um sich zu bewerben.